招聘信息
兰华集团招聘信息(齐鲁人才网)
来源:本站 作者:admin 发布日期:2016-09-22 15:10:54   浏览次数:1486

房产销售总监

岗位职责:
1.监管统筹楼盘的整体销售运作,负责案场楼盘项目的日常管理工作。
2.根据营销战略推广执行楼盘营销方案。
3.参与制定公司的楼盘销售战略、具体销售计划和进行销售的市场预测。
4.组织与管理销售团队,实现销售目标的完成。
5.参与制定和改进销售策略使其不断适应市场的发展。
6.处理操作项目过程中出现疑难问题,提出解决方案,提高成交能力。
任职要求:
1.教育背景: 大专及以上学历,房地产、营销等相关专业;
2.工作经验:五年以上房地产销售经验,三年以上销售管理工作经验,有统筹多个地产项目营销工作的实操经验和成功案例;
房产销售骨干
1.形象好、气质佳,25--35周岁;
2.具有良好的沟通能力和积极的心态;
3.勤奋、上进心强、渴望成功;
4.有房地产销售工作经验的优先考虑。

企划经理(3名)

岗位职责:
1、参与商场营销策划活动的方案的制定、以及商场促销活动的具体执行;
2、对活动效果进行总结和分析。搜集、整理、评估和归档同行业的营销活动资料,分析研究本商场和集团公司以往的营销方案;
3、能熟练的撰写各种营销文案,及时处理营销策划文案:如总台广播、商场软性新闻。
岗位要求:
1.大学专科及以上学历,具有档案管理经验,有一定的文字功底;
2.熟悉办公软件,有活动执行能力;
3.一年以上相关工作经验,市场营销相关专业及新闻、广告、管理等专业优先。

商管员(7名)

岗位职责:
1、 做好商场招商、现场管理。负责所在区域安全、卫生、环境方面的工作。同时注意收集商场经营、管理等市场行情等各方面的信息 。
2、配合商管经理做好营业员的考核管理、数据统计及厂家经营的数据统计工作。
3、接待招商客户和售后服务的投诉客户。
岗位要求:
1.大学专科以上学历,管理类专业毕业;
2.具有2年及以上相关大型卖场或酒店行业工作经验;
3.具备良好的沟通,协调能力和亲和力,对待工作有高度的责任心。

主管会计

1、 大专或以上学历,会计学或财税等相关专业,扎实的财务基础,熟悉各会计岗位业务、流程,具备合并报表、总帐处理经验;
2、三年以上制造业相关财务管理工作经验,具有初级以上职称,有会计从业资格证书,能熟练操作用友财务软件、OFFICE办公系统者优先。
3、性格稳重、认真、细致,原则性强,有较强的团队合作精神。具有良好的口头文字表达能力,财务分析等相关工作经验,熟悉房地产行业优先;
4、 熟悉新会计准则及房地产行业的财务、税务、审计法规、政策;
5、年龄27-35岁,;
6、待遇:优厚的福利,业务突出者可破格提拔使用,工资面议。

水电工4名

具体要求:
1、具有水电工操作上岗证者;
2、水电工作相关经验3年以上,具有独立操作水电维修工作的能力;
3、具有电梯维修、保养相关知识优先录用;
4、一经录用待遇从优。
7、电梯工程师及电梯维保
岗位要求:
1、20岁以上,有本行业工作经验。
2、熟悉电梯行业情况及电梯构造,具备一定的电工知识。
3、熟悉电梯维保项目的所有及附属设备的维修保养和故障检修,保证电梯正常运行;
4、诚实,认真,自律,对工作认真负责,一丝不苟;对技术刻苦钻研,精益求精,具备服务意识。
5、待遇优厚(面议)

房产高管

岗位职责:
1、管理专业,本科以上学历,具有带领团队协作开展工作的能力;
2、具有8年以上房地产开发、销售管理经验。
3、具有现代化批发市场经营管理以及股份制企业管理经验的优先录用。
4、性别不限,年龄35-45周岁。
5、具有良好的职业道德。
高薪聘请,待遇面议
以上岗位欢迎致电咨询:8350791
或投递简历至  LHgroup@163.com

(通讯员:admin)
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